企业应如何合法用工

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雇工与雇主因工资,工时,劳动条件,解雇等原因所 产生的纠纷。在资本主义制度下,是工人阶级与资产 阶级之间矛盾的产物,严重时往往以罢工形式出现。 中华人民共和国成立初期,私营企业中也有劳资纠纷 ,中国共产党与人民政府根据“发展生产、繁荣经济 、公私兼顾、劳资两利”的方针予以解决。

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